剑客行者 三剑客

文/ 剑客行者 图/大唐

４月26日，2020年青岛市各级机关招录公务员公告发布。

本来这是一次普通的公务员招考，但却因为其中有10个岗位是面向退役军人专项招录，引起了社会特别是退役军人关注。

当下，受到编制的限制，大多数士兵都只能在服役8年内退出现役。

服役不满12年，无法享受到国家安排工作的待遇。

因此，一些有学历，也有实力的战友选择退役后报考公务员或事业单位。

剑客就有一个战友，本科毕业后入伍，退役后积极报考公务员。

但由于竞争过于激烈，连考了3次都没能上岸。

就在他准备放弃的时候，得到了一个好消息。

当地拿出了一批定向招录退役军人的岗位。

由于只限于满足学历、年龄等条件的退役军人才能报考，竞争一下子小了很多。

他如愿从一名退役士兵变成了行政机关的公务员，实现了“鲤鱼跳龙门”。

《退役士兵安置条例》第二十九条对退役士兵由人民政府安排工作的情形进行了明确：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。

这些标准和条件，将大多数退役士兵挡在了国家安排工作的门外了。

但是，国家不安排工作，并不意味着没有发展机会。

20年前，一位拥有大学专科学历的战友响应号召成了一名大学生士兵。

大学生士兵在现在“不值钱”，但在那个士兵普通学历只有初中的年代，走到哪里都像带着光环一样。

战友学历高，也特别能吃苦。

在部队很得领导的赏识，本来是要提干的。

但由于年龄方面的原因，一直未能如愿。

而且，那个年代，专科学历的大学生士兵，也无法考军校。

因此，在转了一期士官，干了五年以后，果断谢绝了领导的挽留回到了地方。

刚回去时，他到一家企业打工，干得也不错，很快升到了中层。

但干了没两年，他觉得这样下去也没有太大的前途。

于是开始准备考公务员。

也许是由于平时爱学习的缘故，战友居然在当地省考中，考了所报岗位的第一名。

就这样，战友如愿成为了一名公务员。

现在一个市级机关，干得挺不错的。

虽然不能说是人生赢家，但比他同批大多数战友都要好一些。

回过头来想一想，那个年代，还没有优待退役士兵这一说，退役士兵考公务员没有任务的照顾和加分。

能够一考即中，实属不易！

而如今，对于大多数的战友来说，要在公考中从千军万马上杀出一条血路来，谈何容易？

正因为如此，近年来，各地都出台了一系列的照顾性政策。

总体而言，有两个方面。

一是加分。

比如，四川省《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》中规定：符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。

《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》规定，荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分。

而在退役士兵报考公务员中，加分要霸气的，还应该是我大陕西。

陕西省实施《退役士兵安置条例》办法中明确，自主就业的退役士兵在参加国家机关、社会团体和事业单位招录公务员、聘用职员时，应当适当放宽报考条件，并根据以下情况给予加分优惠:(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分;多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级加分。

除此之外，在陕西，服役年限和学历都是大幅度加分项。

真正体现了贡献越大，加分越高！

一位立过二等功，服役16年的战友曾算过，如果他在陕西，退役后报考公务员的话，将可以加30多分。

公务员考试，加30多分，是一个什么概念，考过的人都会明白。

二是定向招录。

2018年，退役军人事务部等12个部门出台《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。

意见指出：

1.机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2.在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。有效拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。

3.研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人。选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

这些无疑都极大地拓宽了退役士兵的就业和安置空间，使得退役士兵能够有一个更好的未来。

但是，我们也都知道，公务员和事业单位虽好，却并不适合每一个退役士兵。

另外，无论怎么“照顾”，始终存在着一定的门坎。

因此，绝大多数的退役士兵，仍然只能在社会大潮中自食其力，闯出一片属于自己的天地。