现在的阿里巴巴已经成为了互联网行业的一面旗帜，家喻户晓。不仅如此，即便是在整个中国商场都有着响当当的名号。而也是如此，人们开始好奇阿里巴巴究竟属于谁?是马云吗?是孙正义吗?还是雅虎?其实都不是，严格来说，阿里巴巴属于他的“合伙人们”。那阿里的合伙人制又是怎么回事?为什么要实行这样的制度呢?我们一起来看看吧!

首先阿里巴巴是从2009年才开始实行所谓的合伙人制度的，并不是在创办初期实行而是在2009年实行，也是顺应时机而诞生的。因为一开始的时候，马云是完全没有必要这样做的。创办初期的时候，马云拥有70%的股权，十八罗汉共计拥有30%。这样的占比，让马云完全不需要担心自己的话语权。

而随着阿里的不断壮大，资本的不断入场，孙正义、雅虎等先后的“入股”，让马云的压力越来越大。再加上2005年的时候，雅虎足够强大，马云也不能在那一年实行合伙人制。这个时候谈合伙人制度，很有可能让最后的结局“惨败”。2009年是最好的一年……

这个时候阿里巴巴迅速发展起来，马云的能力也被大家目睹。最重要的是，这时候的雅虎已经不再是绝对的强势地位。双方进行谈判后，开始实行合伙人制度，获得了持久的控制权。这也是我们前面为何会说，阿里巴巴其实是属于“合伙人”的了。

而马云之所以决定使用合伙人制度，他曾经也发表过自己的观点与看法。马云认为一个企业的文化和他的理念是一个企业能否长久发展下去的主要推动力。而合伙人制度对于阿里巴巴而言，是一种能够帮助企业文化以及理念得以继承和发扬光大的有效途径。

阿里巴巴的股东情况很是复杂，再加上足够的强大能够吸引很多的投资人，即便是合伙人制度大家也愿意为其“掏腰包”。所以就普通的企业而言，看到阿里巴巴的成功，一味地效仿它的合伙人制度，还需要三思。相对于普通的企业而言，它的能力不足的情况下，只会弊大于利。

而阿里就不同了，现在的阿里巴巴，谁不为其竖起大拇指?在合伙人制度实施的过程中，推动着阿里的运营和管理。还给予阿里的投资者以及股东们利益上的保护，增强了企业的核心竞争力。最重要的一点是，可以助力阿里实现“健康发展102年”的美好愿景。

马云认识到：真正决定企业命运的人应该拥有控制企业的力量。而合伙人制度也就给予了合伙人一定的公司控制权，真正地完成了对企业的控制权。即便说阿里巴巴不是马云的，似乎也没有错误，因为阿里巴巴属于“合伙人”的。而也正是马云拥有永久合伙人的身份，让其即便是退休了，只要持股不少于5%，依然能继续“掌控”阿里的命运。