每年七月份，国家总会对社保政策进行相应调整，今年也不例外，社保缴费金额的上下限都进行了调整，同时，自由职业者们的缴纳社保的最低费用也有了变化，从现在看来似乎上涨了不少。社保的最低缴纳标准还是要按照去年全国的工资标准进行参考，2020年全国基本工资水平上涨，那么最低缴费标准也相应的增加了。

以上海为例，这次的调整金额下限变成5975元，去年则是4927元左右，上涨的幅度还是比较大的，增多大概1048元。

而自由职业者们在这里的缴费也发生了变化，他们的最低缴费同样参考2020年的工资水平，能够在60%和300%之间进行变化，没有例外，所有人的缴费金额都不能低于社保最低缴费金额。

下限提高，其实对于每个人来说都是好事一件，自由职业者将来退休之后的工资水平肯定会相应提高，普通职业者们因为公司缴纳社保的时候占比更高，所以这些变相的都在为自己谋福利，毕竟这也算是一种变相的回馈。

无论是自由职业还是公司员工其实都应该对这变化保持乐观的态度，毕竟公司水平上升，缴纳的社保虽然会增高，但年老之后得到的反馈却是非常好的，能够得到的养老金金额也会与当时的市场物价相匹配，人们的生活水平可以得到比较好的保障。而除了缴费金额最低下限提高，自由职业者还有其他两个利好消息：

职业伤害保障试点工作已经全面开启。无论在哪个公司工作，公司都必须缴纳五险，其中就包括工伤，但自由职业者却不一样，尤其是建筑工人以及在家兼职的人们，因为工作时间比较灵活，没有与公司达成长期的合作关系，自然不会被缴纳任何一个公司缴纳社保，工伤保险更不用说。

而无论在哪行哪业工作都会有或多或少的风险，自由职业者亦然，他们一旦在工作期间被伤害，就无法得到相应保障。

一旦出现重大事故，都必须自己承担后果，为了保障这些自由职业者的权利，国家出台政策，并且在某些地方进行了试点工作，要将这些人的权益纳入伤害保障的范围内，可以为他们带来安全感的同时，给那些没有公司缴纳五险的人一些合理的保障，让他们能够安心工作。

户口限制被取消。有些地区的参保规则比较严格，不允许外来人员缴纳社保，但是有些地区可以对外来工作人员缴纳社保，当然，对参保人员的要求比较严格。

而现在社会无论哪个城市的人口流动都比较大，人们比较喜欢在各个地方工作生活一段时间，这样户口限制的政策就会给这些人工作过程中带来不便。

生活中这种情况其实还是比较常见的，有很多人在一个城市已经工作了好长时间，但公司还是不能为他们缴纳社保，没有资格参保，对他们的生活也会产生一定影响，从很多角度来看，这种情况的发生都是极其不合理的。

为了解决异地工作的人们的参保烦恼，国家出台相关政策将这些户口限制全部取消。

此后，无论哪个城市的工作人员都没有后顾之忧，可以在工作地缴纳社保，为他们的工作和生活都提供了保障，也让外来务工人员可以在这个城市呆的长久一些。

如果还是有户口限制，那么这些外来务工人员肯定会回到家乡工作，造成城市的人口流动会越来越大，公司留不住人，对经济发展也有坏处。

其实按照常理来说，每个公司为员工缴纳的社保都包含了五险一金，其中的险种非常齐全，国家也非常重视，也会督促公司为员工缴纳。

但有些公司为了节省经营成本，只为员工们缴纳社保中的三险一金。当然，这种缴纳方式其实还是比较常见，无论是哪种缴纳方式，都是对员工的一种保障措施，大家也应该在入职之后特意留意公司是否给自己合法缴纳。

自由职业者也应该积极缴纳，既是对自己工作生活的一种保障，也是对将来生活的保障，毕竟养老险关乎着自己退休之后的养老金，这对长远利益来说是非常有利的。无论在何种境地都不应该小看这些保险，他们可以为人们带来很多切实的好处，及时缴纳才是对自己最好的做法。