中国军魂编辑：橙子

如果你仔细观察就会发现，在中国很多的社交媒体上许多人都喜欢黑印度，这是为什么呢？其实，这是因为印度太自负啦！认不清自己的实力，总是觉得自己的军事实力已经把中国远远地甩在了后头，因此自视甚高。最近，一个印度研究中国问题的专家就指出：中国的阅兵给印度上了四堂课，印度如果不从这四堂课中吸取经验长长记性，只会永远止步不前。那么，事情究竟是怎么回事呢？

四堂课让印度学习，中印之间军事差距是代差级

在这位印度学者的文章里，他就指出了中国阅兵应当让印度学习的四堂课：其一，印度亟需提高网络战和电子战的综合能力；其二，印度需要加强使用和发展无人机；其三，印度需要从根本战略上实现震慑力量的现代化；其四，应当加强国防工业的自主化。其实对比两国数据就可以看出中印的差距，以印度最富有的城市孟买为例，虽然孟买一直让印度人引以为豪，但其实，孟买的年GDP在我国最多也只能排到第8名，更不要提人均GDP了，在我国它最多最多也只能排在第20名。

其实印度和中国在近现代所经历的历史是很相似的，在差不多的时间同时拜托了殖民主义，可以说是站在同一个起跑线上，但两者所选择的发展道路却是截然不同的，这也导致了70年后两国的差距逐步拉大。印度以人多为其优势，大力的扩张军队数量以此来提升它的军事实力，但其实，它的军队质量不尽如人意。否则，与军队数量相差两倍以上的巴基斯坦作战，印度又为什么占不到一丝便宜呢？

武器装备、军队素质及战斗力的低下是印度军事落后于中国的根本原因

前面我们也提到了，印度的军事实力是靠扩大军队规模来实现的，但为什么它的军队质量却不尽如人意呢？一方面，这和印度的军工有着不可分割的密切关系。可能很多人都不知道，印度的所有军事武器都是从国外买的，这就有个问题，只要武器出了一点小问题都得去国外找原产国。另一方面，印度的士兵文化程度普遍不高，甚至还有不少的文盲。打仗不是光靠体力不用脑子的，所以印度的军事落后也不是没有原因了。

看到这里可能有的人会问了，那印度的人才都去哪里了呢？其实，印度的人才是很多的，在美国硅谷也是特别受欢迎的，因为他们很聪明，但是呢，这些人才大多都流向国外而没有选择呆在国内，这是因为在印度，研究人员的待遇不行，生存空间狭小，这也使得印度大量的人才流失，科研实力滞后。

所以，如果印度想要赶超中国的军事实力，很重要的一点就是要提高它的科研水平，一方面要积极的引进人才，推动政府福利政策的落实，进而提高印度的军工实力，另一方面，要提高士兵的文化素质，进而提升军事实力。

来源：中国军网

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