亲历公开招考一得

　　面试

　　自信得体胜算大

　　面试考官：高玥，联勤保障部队第904医院政治工作处主任，2019年参加军级单位医院系统面试考点筹备工作，并担任面试考官。

　　面试作为笔试的补充，是全军面向社会公开招考文职人员考试的重要环节。考生应从思想认识、知识储备、答题技巧、举止仪表等方面做好准备，内外兼修，呈现最好的自己。

　　提高思想认识，做好心理准备。军队文职人员招考面试成绩占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不得作为预选对象。因此，必须在思想上高度重视，增强竞争意识，提前了解报考岗位，加强知识储备，模拟场景训练，固强补弱。

　　树立自信心理，确保正常发挥。自信是强化心理素质的奠基石，充满自信的人自带感染力。从考官角度看，他们希望考生阳光自信、不卑不亢、彬彬有礼、沉着稳重。以往面试中，很多考生出现回答问题时低头、脸红、抖腿、眼神躲闪、说话无力等现象，这都会影响正常答题，给考官留下不自信、思维紊乱的印象。

　　掌握答题重点，保持思路清晰。军队文职人员需具备较高专业素养，考官比较看重考生对专业知识的综合运用能力。面试时，注意力要集中，听清题目后可稍作酝酿，回答时语速不要过快，以免遗漏重要内容。可以事先准备好答题框架，比如如何开头、如何结尾等。要随机应变，回答问题时紧扣主题、条理清晰、言简意赅、层次分明、重点突出，避免说来说去只说一句话，绕来绕去总是绕回头。

　　仪表端庄大方，举止自然得体。用人单位不会以貌取人，但对军队人员仪表举止要求必不可少。一方面，面试时仪表仪容要端庄大方，以正装或稍休闲为主，避免穿着华丽、浓妆艳抹，尽量干净整洁，体现职业特点。另一方面，表情要自然，举止要得体，面试现场要谦恭有礼。答题过程保持情绪稳定，考官提问时注视对方认真倾听，不要产生焦急烦躁情绪。

　　“兵味”“军语”受青睐

　　面试达人：王美娟，陆军某试验大队文职人员，2017年毕业于南京理工大学材料化学专业，面试成绩87.5分，总成绩排名第一。

　　2019年6月中旬，得知入围军队文职人员面试后，我欣喜万分，感觉离梦想又近了一步，备战面试更是全力以赴。

　　我认为，军队文职人员的鲜明特点是身上带“兵味”。因此，除了进一步深学专业知识外，不断培塑“兵味”，力争以良好的精神面貌走进考场，成为我备战面试的重要内容。

　　自信是强化“兵味”的重要体现。面试中，如果落落大方、对答如流，展现出自信的一面，自然会增色不少。如果讲话底气不足、磕磕巴巴，必然影响面试成绩。因此，除了深入理解掌握专业知识外，自然流畅的语言也是面试答题时的重要因素。

　　“兵味”是练出来的。为让自己更像一名合格的文职人员，每天完成面试练习后，我总会抽出时间对照文职人员体能考核要求进行训练。通过努力，3000米跑、仰卧起坐等训练课目不在话下，我的身体素质不断增强，身上的“兵味”越来越浓。

　　文职人员在军队工作，自然要讲“军语”。那段时间，我每天定时观看军事频道，模仿主持人练谈吐，跟着被采访官兵学“军语”，在潜移默化中进一步加深对军队的了解。在对照学习过程中，我纠正了自己平时不太注意的语音语调，对说话节奏等有了更准确的把握。

　　备战面试的那段时光，我打心里加深了对文职这份职业的认可与热爱。如今我已实现梦想，奋战在强军序列，祝愿各位考生也能如愿以偿。

　　（刘建元整理）

　　本文刊于11月4日解放军报11版

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来源： 解放军报