说到现在的中国企业家一定会说起两个人，一个就是刘强东，另一个就是华为的老板任正非了。这两个都是当今的大人物之一，当然东哥可能如今越来越远离任总的高度了。并且两人还有个共同的特点，那就是同样都在美国遇上事儿，但是说起两人其实也有过类似的共同经历也裁过员，但是裁员之后，两人的口碑却完全不一样。

就拿任正非当时裁员来说，为了企业的生存，重新和员工签订了合同。但是这道刘强东这儿就行不通了。为什么会这样呢？原因很简单就是了刘强东太在乎自己的好名声。希望员工说他是好老板，但是其实情况下是不可能存在这样的事情，其次都说京东的福利好，对员工好但是真的说起来的话。

这种福利其实是给的太多了，为什么这么说呢？因为企业总是有好有坏，等到下一拿不出这么多福利的时候，突然间一掐掉员工福利肯定会不高兴。反观华为，就不会有这样的事情，员工做多少就给多少，不会无限的大度。这也是为什么任正非的华为能够越做越好。

同时也就造成了刘强东的京东发展的步伐和高度越来越落后的原因。现在东哥已经隐退了，但希望继任者能把京东发展壮大，越走越好！大家对此事怎么看法呢？可以在下面发布自己的评价！