社会保障，民之所安，而社会保险作为社会保障的核心内容，更是人们生存和发展的依靠，对此，社保的相关规定也在不断变化调整，让人们能享受到优质的社会福利。
对于灵活就业者而言，缴纳社保也是心中大事，只是往往比工资稳定的固定职工缴纳社保要困难许多，有些人就因经济负担，不得不中断或放弃缴纳社保，难以享受社会福利。
为此，社保规定也在不断优化，如今，个人缴纳社保又传来两个好消息，5月份起，灵活就业人员参保缴纳将有2个重大变化，大大减轻灵活就业人员的缴费负担。
5月份起，降低社保费率的综合方案将正式实施，个体工商户和灵活就业人员参加社保缴纳，可以在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%间，选择适当的缴费基数。
原先，个人名义缴纳社保的缴费基数是根据非私营单位在职员工的平均工资为标准，非私营单位一般是国企、外企等大中型企业，这些企业的效益较好，职工工资较高，个人交社保的缴费基数自然也比较高。
很多人因经济不稳定，缴纳社保的负担比较重，很难坚持参保缴费。
现在，社保缴费基数根据全口径城镇单位就业人员平均工资进行计算，将非私营单位平均工资也纳入进来，缴费基数也会相应下降，这便更贴切灵活就业人员的实际平均工资水平，减轻他们缴纳社保的负担。
除此之外，个人交社保的社保缴费基数调整规定还有另一项变化，就是灵活就业人员可以在60%和300%之间自由选择社保缴费基数。
意味着，个人交社保不再按照在职员工工资的100%来缴费，可以根据自身经济情况，选择承担得起的社保缴费基数。
经济情况较好的，可以选择300%的社保缴费档次，退休后享受领取更高的养老金额，享受高水平的社保待遇。
而经济拮据，收入不稳定的，可以选择60%的社保缴费档次，坚持参保缴费，累计达到15以上的参保年限，依然可以在退休后正常享受养老金待遇。
举个例子，按照之前的规定，如果按8000元平均工资缴费的话，社保缴费最低下限是4800元，社保缴费基数调整以后，假设全口径平均工资下降到6000元，社保缴费最低下限是3600元，少缴费了1200元。
社保缴费基数的调整，可以说是灵活就业人员的福音，大家可以及时关注所在地区的社保规定，毕竟各地也会根据自身情况，出台相关方案，实施时间也有所不同。
缴纳社保是对未来生活保障的一项长期投资，只有放宽眼界，坚持缴纳，我们才能真正实现老有所养、老有所依、老有所乐和老有所安，在晚年之后过上安稳舒适的生活。
