养老金按照5%涨，领8000元和2000元涨幅会相差两倍吗？我们来算下
多数退休朋友反映养老金上涨5%后，差距会因此被拉大吗？因为有的退休朋友养老金每个月可以领取8000元，而有的朋友却只能领取2000元，如果直接乘以5%的算法下，养老金的差距是否拉大呢？拉大的速度会很快吗？
其实，养老金在上涨5%的情况下，可不是这么计算的，我们就以2020年上海公布的养老金补偿方案来说，其养老金上涨5%主要由四部分组成。
首先，第一部分是每个人的养老金都会上涨，其拥有固定金额，无论退休人员的养老金每个月为2000元还是8000元，这个固定涨福都是相同的，并不会有个例。
第二部分为养老金的缴费年限。众所周知，养老金遵循着多缴多得，长缴多得的原则，如果我们每多缴纳一年的养老保险，就会增加一年的年限奖励，从这一点就可以体现出养老金长缴多得的原则。
第三部分为年龄奖励，当我们退休后的年龄达到了当地所要求的规定年龄，就可以额外再增加几十块钱。
但我们需要符合三点的规定要求，才能够领取所增加的养老金金额，而影响养老金的最关键要素在于第四部分。
第四部分，我们主要以2020上海养老金为例，规定2019年12月份领取的养老金金额乘以2.3%，再将这个结果加到养老金上涨的金额里边。
所以退休人员的养老金差距主要在于2.3%的基数，这个基数才是真正拉大养老金差距的重点。
虽然，企业职工退休人员的养老金每年都在上涨，差距也增大，但增大的幅度并不是以5%基数为主，所以退休朋友不用过于担心养老金的差距会被拉大。
其实这一点，也比较符合我们养老金缴纳的一个规定，即多缴多得的原则，至于很多企业退休朋友希望减少养老金领取的差距，我们国家可能会在未来的调整方案里边出现缩小差距的新规定。
但根据目前养老金的上涨方案来看，主要还是希望多数年轻朋友能够多缴多得，并且尽量减缓养老金领取的差距。
在这时，我们可以简单算下两笔账，以上海为例子，65岁老黄的养老金每个月为3000元，缴纳30年养老保险，而65岁老李的养老金每个月为8000元，也缴纳了30的养老保险，经过计算对比后，2019年养老金为3000元的退休人员可以上涨209元，而2019年养老金为8000元的退休人员则可以上涨324元。
通过这组数据，我们可以得知，今年的养老金上涨5%后，退休人员的养老金差距可能没有想象中的大。
所以，我们不需要过分担心养老金的差距会很大，毕竟国家会根据退休老人的实际情况调整养老金，对于还未退休的朋友，建议在年轻的时候多交养老保险，遵循养老金多缴多得的原则，退休后享受更多养老金待遇。
