中国组织人事报

本报开封讯 (通讯员 刘月恩)升级拓展网上招聘功能、鼓励中介机构帮助企业引才、建立企业人才诉求响应机制……近日，河南开封出台《开封市疫情防控期间强化人才服务保障助力企业有序复工复产的十条措施》，强化人才服务保障，做好防疫复工“两手抓”。

拓宽企业招才引智渠道。升级拓展“开封市人力资源网”等平台的网上引才功能，开通“视频面试”、网络签约等线上服务，联动公共就业人才服务机构免费集中发布开封市紧急用工需求、高层次人才紧缺岗位需求；组织“复工复产企业紧缺岗位网上人才专场招聘会”“行业专业网络专场招聘会”，为企业和人才搭建便捷高效的供需对接平台。鼓励人力资源服务中介机构通过线上人才招聘、劳动力余缺调剂等方式协助企业解决引才招工难问题，为企业复工复产引进人才，签订劳动合同并形成实际个人所得纳税的，给予一次性奖励。

加大暖心关爱企业力度。建立企业人才诉求响应机制，设立市县(区)“人才服务热线”，受理、回应人才咨询、事务求助，“一单清”告知。开展重点人才返汴护航行动，建立企业E类及以上重点返汴人才名册，“一人一策”精准召回。组建人才帮扶团指导企业复工复产，协助做好日常疫情防护工作；指派服务专员协助做好复工备案申请和验收，协调水电气等基本生产要素供应。

支持企业引进培养人才。企业引进在汴中高职院校毕业生或市外产业领军人才的，按引进人数给予一次性补助。高校毕业生复工复产期间首次在本市企业就业的，给予求职路费补贴。引导中高职院校为企业订单式培养人才，与企业合作开展高技能人才订单式培训30人以上且学员在本市企业实现就业3个月及以上的，按照培训目标(高级工、技师、高级技师)分层次给予培训补助。