996的瞎忙把人变废，而聪明的人，则找到努力的方向。

前不久，薇娅又与李子柒共同入选了由《财富》公布的“2020年中国最具影响力的商界女性榜单”。

薇娅，抓住了直播的变现风口，凭借双十一87.6亿的成交额，成为了全网当之无愧的第一带货主播。

李子柒，睡过公园、当过DJ、啃过馒头，抓住了短视频的风口，成为了今天家喻户晓的“家有一女，人称子柒”。

仅仅在油管的视频广告收入，一个月就高达67万，据传她的年收入甚至顶得上一家上市公司。

李子柒和薇娅的成功离不开努力，更离不开努力的方向。

努力如果没有选对方向，往往只是瞎忙一场。

大家都可能听过这样一句话：你偷过的所有懒，都会变成打脸的巴掌。

但是事实的真相是:当你努力的时候，挨的巴掌会比偷懒多。

白敬亭主演的职场剧《平凡的荣耀》中，曾经引发过这样一个讨论：努力是职场竞争力吗？

很遗憾，努力通常只是职场的入场券，而不是一个人的晋升卡。

我们见过很多做无效努力的人，这样的努力是不值钱的。

但是为什么还是会有人像是着了魔一样地进行着低效努力？

这是因为他们没有走出超价思维的困局。

“你偷过的所有懒，都会变成打脸的巴掌”这句话就把偷懒这件事进行了超价，似乎偷懒是导致打脸的重要原因。

为了不挨打，只能减少偷懒，但是最后只能偷更多的懒作为这次冲动努力的惩罚。

当一条舒适圈的咸鱼，比刻苦往上爬的人，挨的巴掌要少得多。

很多职场人抱怨自己做着最多的杂活，却拿着最低的薪水，公司上级总是变来变去，一点不专业，至于公司动向，行业趋势、底层逻辑这类的词语对于普通员工似乎是另一个世界的词语。

想着换一个工作换一个环境，但是当新鲜感褪去，发现还是跟之前的公司一样，找不到出路。

这样久而久之，慢慢变成了平庸的职场老油条，把别人的成功都归于“运气好”……

当我们在做一份具体的工作，尤其是比较基层的工作时，往往会被视野和格局所限，陷在工作中。

这时候，我们需要学会越级思考。

用上级的视角往往有助于看清结果的导向，但如果能经常用上上级的角度考虑，会帮助我们训练出战略眼光。

对标管理这个词，是由美国施乐公司于1979年首创。最初是指企业以行业内或行业外的一流企业作为标杆，从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断，通过学习他人的先进经验来改善自身的不足，从而赶超标杆企业，形成一个良性循环。

企业有对标，而职员也有对标。

学会对标，在你的行业里找到值得学习的对象，把他视作对标对象，不断地向其靠拢。他的思考逻辑、职场话术、他面对危机的处理方法等等，这些都是可以去模仿学习的。

站在巨人的肩膀上，可以使我们看得更远。

这就是对标的意义。

人生有捷径吗？

很多人都会告诉你，人生没有捷径，但是当你找到方法，就相当于比80%同龄人走上了一条更快的道路。

成功由99%的努力和1%的灵感组成，然而缺了1%的灵感，99%的汗水也只是白流。

人生中真正重要的事寥寥无几，能抓住本质的人，才能成为最后的赢家。

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