不知道大家有没有发现，在最近的《创造营2020》里，放狠话的人是越来越多了，因为选歌和C位产生的小矛盾也每期都有，每个人都瞄准高位，而且毫不掩饰地表露出自己敢说敢想。

比如说前一期的妙静鸥这组，虽然有剪辑的问题，但妙静鸥的态度不是剪辑出来的，是真的有点小任性，敢是敢了，但是我觉得这段放出来之后，妙静鸥的人气基本就不可能起来了。

不知道大家与没看过韩国的101，最火的第二季，有一个选手叫安烱變， 本来他的人气一直在出道位的，但是又一次在发表排名感言的时候，他说显然我的名次有所下降，上台的时候表情有点不开心，然后他就被韩国粉丝们“狙”，说他不懂得感恩，太有野心。名次一下从第6掉到第19。

在我看来韩国网民固然有些反应过度了，人家只是一小孩，一时的不开心写在脸上这是很正常，没有必要过度解读，但这也说明在韩国追星族的眼中，他们不希望偶像的竞争意识太重，他们希望偶像团体的成员能够表现出更多好相处的一面，比如最终的C位姜丹尼尔就是因为当初他在B班的时候，经常帮助一起练习的伙伴，当时第二期给了他很多帮助别人的镜头，这样的人很容易能出道。

记得之前有个新闻，林允儿主持某颁奖典礼，在某女艺人获奖发言的时候，林允儿悄悄挪到一旁，为了不抢女艺人风头，这个举动获得中韩网友的一致好评。大家还是希望看到偶像的性格中，能够更多的展现出利他的一面，因为在偶像团体中，每个人都需要互相扶持，大家是一荣俱荣一损俱损的关系，团里任何一个人火了，就能带动整团的人气，团队里的其他人也因此受益，提升存在感。每个人多付出一点努力，大家一起越变越好，这才是团队存在的意义。

这才是大家希望看到的偶像团体，不仅对集体事业有好处，对自己喜欢那个人也是一种帮助，还有大家看偶像其实是想看美好的正能量的东西，生活已经很累了，看偶像还看撕X么？

总之《创造营2020》的这种高强度和高竞争的氛围是可以的，但是选手们聪明之举应是提出跟自己竞争，要超越过去的自己，而不是对标某个人，或者是对标某个团队，最好还是不要展现出和其他人太强的竞争欲以及过浓的火药味，毕竟偶像卖的就是人设，混娱乐圈，做事情至少要看起来漂亮，这个情商至少是要有的。

创造营的团队，从创新意识，实操能力，节目经验方面都没有问题，但是唯有一点，他们没有那么懂得偶像，创造营团队是借鉴了经典欧美素人综艺里面的淘汰制+高强度竞争+强反转。反转运用不好就会起到反效果，选秀节目最重要的就是公平性，偶像性质的节目不能全盘借鉴欧美节目模式，节目组要是不事先说明，还是突然搞反转，那么赛制一定还是会受到争议。

其实只要事先打个招呼再操作，大家的接受度就会变高很多，创造营的创新精神是值得推崇的，但是不要因为少说了几句话，就让自己一直以来的努力受到大家争议。

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