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????领取聘书的基层风气监督员。李灰懿 摄??

????人情与法理——

????“就是要倡导清清爽爽的同志关系”

????看着手里的20元钱，新兵黄志斌有些哭笑不得。

????30分钟前，他通过手机微信在军营超市支付了20元钱，那刚好是10根雪糕的钱。“自己下连没多久，买些雪糕和同班战友一起分享，没啥不好吧？”黄志斌当时想得有点简单。

????此时，雪糕已发给班里的所有人。唯独到了班长尹超这里，不仅非要把雪糕钱给他，还严肃地对他说：“战友间的关系应该清清爽爽，心思和精力要多放在训练上。”

????这让黄志斌有些尴尬。晚点名时，班长就这件事还专门进行了强调，并要求“新兵不允许给老兵买东西，老兵不允许接受新兵的任何馈赠”。

????“我们在监督别人的同时，也要监督好自己。”对这件事，作为连队风气监督员的尹超有自己的看法：几根雪糕尽管不值钱，但“吃人家的嘴软”，容易出现处事不公的情况。所以最好的办法，就是压根不接受这样的馈赠。

????事情虽小，但黄志斌在敬佩的同时还是隐约感到，自此以后自己和班长之间仿佛多了一道说不清的“隔阂”。

????同样，作为连队风气监督员的吕胜辉也遇到过类似情况。

????一次训练的间隙，战士杨宏随手拿出一包香烟，每人一根递给周围的老班长们。

????吕胜辉见状，当即上前制止杨宏发烟的行为。不仅如此，他还委婉地提醒接过烟的老班长：“义务兵每月的津贴费很低，长此以往，他们很难存下钱，而且战友之间的关系也会变得俗气。”

????话虽有理，但还是遭到一些战友的白眼和吐槽：“一个愿发、一个愿抽，战友之间发根烟增进增进感情怎么了？”

????对此，吕胜辉也有些无奈，风气监督如果讲感情，则容易出现执纪不严，反之又会被人说苛刻不近人情。“怎么把握这个‘度’，确实挺难的。”吕胜辉感慨地说。

????事实上，类似这样的情况不在少数。针对家属来队交纳伙食费这件事，少数官兵也有不同的看法。“按照规定，家属来队应当交纳伙食费。”营里的风气监督员、排长李航说，但有时一些官兵的家属大老远赶来，就待几天，还要专门监督他们是否交纳伙食费，是不是显得有些不近人情？

????“体现官兵友爱、战友情深的方式有很多。人际往来必须慎小慎初，我们就是要倡导清清爽爽的同志关系。”某旅纪委书记祁永东说，像这样的“小事”“小节”，可以按照有无目的或者工作和生活来区分，如果目的不纯影响风气就应该坚决制止。纯正基层风气，就是要抓细抓小，让“探照灯”照到作风建设的角角落落，这是每名基层风气监督员的“必修课”。

????下级与上级——

????“批评和自我批评的武器，对上级也要敢用”

????“嘀！”某旅副政治教导员党存辉对着墙壁上的收款码扫了一下，手机屏幕立即显示出收款方的名字。

????对照门面房上的牌子，党存辉发现了蹊跷：店名不一样，牌子也是新的，应该是不久前刚换过的。通过和军需营房科助理员联合调查，发现这个供货商是为了中标的“皮包公司”，随即将其淘汰出局。

????自从被聘为集团军基层风气监督员后，党存辉开始参加旅里的风气监督工作。因为可以列席旅党委常委会，又有监督常委们的资格，一不小心被战友们调侃，叫他为“党常委”。

????列席旅党委常委会，这在战友们的眼里是“好厉害”，可党存辉并不这样认为：“下级监督上级，真是拉不下脸来。虽然上级多次强调‘有什么情况都可以直接反映’，但就是感觉放不开手脚。”

????党存辉发愁，刚下连不久的排长魏一航也是心里打鼓。

????因为是战士提干，有过基层经历，又在机关帮过忙，魏一航因此被聘为营里的风气监督员。上岗没多久，他就发现一个问题：家属来队的时候，教导员叫文书在饭前的正课时间去食堂帮忙打饭。这属于规定明确的“违规占用兵员”问题。

????“说，还是不说？”魏一航犯起了难，毕竟教导员是自己的上级，说了以后咋面对教导员？不说职责上又过不去。

????“下级如何监督上级”的问题困扰着党存辉和魏一航，也困扰着其他基层风气监督员。职级不高责任不小，第76集团军明确的基层“微腐败”和不正之风等9个方面58个问题，都在基层风气监督员监督之列，但不少问题避不开比自己职务高的上级。