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????培育科技人员甘于寂寞、团结协作的战斗品格。这种战斗品格是科技人员战斗精神的深厚底蕴和鲜明特色。科技创新和装备维护是一场“寂寞的长跑”，需要一步步扎实前行，众志成城攻坚克难。“献身国防科技事业杰出科学家”林俊德院士，隐姓埋名扎根马兰52年，始终以战士的姿态冲锋在科研一线，终于取得卓越的成就。肩负强军兴军重任，科技人员只有一心一意搞科研、心无旁骛保打赢，守得住清贫、耐得住寂寞，下得长功夫、苦功夫，才能攻克科技的“娄山关”“腊子口”。

????培育科技人员勇于创新、敢于超越的战斗作风。这种战斗作风是科技人员战斗精神的重要内容和关键要素。科技领域是竞争最激烈的领域，最怕安于现状，最忌因循守旧。正如恩格斯所说，“技术每天都在无情地把一切东西、甚至是刚刚开始使用的东西当作已经无用的东西加以抛弃”。随着武器装备迭代更新加快，装备维护保障任务日益繁重，作业频率高、时间跨度长、难度系数大、环境艰苦复杂成为常态。科技人员只有敢于走别人没有走过的路，敢于闯险滩，敢于啃硬骨头，才能创造性地攻克关键核心技术、破解装备维护保障难题，完成好党和人民赋予的使命任务。

????把培育科技人员战斗精神落到实处

????科技人员的战斗精神培育是一项系统性、长期性工程，影响因素多、辐射面广，必须紧扣时代要求，拿出切实举措，努力落地见效。

????在强军思想引领中催生科技人员战斗精神。过硬的战斗精神源于政治坚定、理论自觉和思想先行。科技人员文化程度高、学术水平高、思考能力强，战斗精神培育应更加注重理论引领和思想启发。坚持用习近平强军思想铸魂育人，牢固树立科技是核心战斗力思想，夯实听党话、跟党走的思想根子。坚持用强军使命感召，讲好强国强军时代要求，讲好新时代我军使命任务，讲好科技兴军的战略抉择，不断激发使命感。坚持开展马克思主义战争观、我军根本职能和革命英雄主义教育，破除和平积弊，端正姓军为战、服务打赢的价值追求。

????在重大科研实践中锤炼科技人员战斗精神。既要重视日常工作和生活的养成，更要突出科研和保障任务的锤炼。借遂行紧急任务强化战备观念，增强战斗员意识，培养雷厉风行、处变不惊、临危不惧的优秀心理品质和应急处突能力。借攻克艰巨任务锻造意志品格，挖掘科技人员潜能，提高胆识、意志和承受能力，啃得下硬骨头、攻得下高技术。借执行险重任务激发牺牲精神，培育科技人员的英雄气和抗压度，锻造随时准备为科技事业奉献一切的大无畏气概。

????在战斗文化熏陶中涵养科技人员战斗精神。战味浓郁的军事科研文化，是滋养科技人员战斗精神的丰厚沃土。既要发挥中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的引领作用，又要注重操场文化、甲板文化、机场文化、砺剑文化等特色文化的教化感染。要用战斗传统涵养，提振科技人员精气神，倡导“两弹一星”精神、载人航天精神等老一辈科技工作者的革命精神。用战斗氛围浸润，建设充满战斗气息和科技特色的文化环境，锻造科技人员虎虎生气。用战斗仪式鼓舞，利用重大项目任务实施、科研攻关实现突破、装备列装等时机，采取立军令状、誓师大会、总结表彰大会等形式，给科技尖兵戴红花佩奖章，为科技人员提气鼓劲。

????在政策制度激励中强化科技人员战斗精神。“水激石则鸣,人激志则宏”。要完善激励机制，焕发内在动力，坚持精神奖励为主、物质奖励与精神奖励相结合，建立容错机制，为想干事、敢担当的科技人员撑腰鼓劲。完善评估机制，立起鲜明导向，坚持考试、评审、考评相结合，针对不同类型科技人员设立科学的评价标准，重视对战斗力的贡献率，切实发挥评价体系指挥棒作用。完善保障机制，增强培育实效，优化科技创新环境，健全生活保障体系，激励科技人员潜心搞科研、专心为打赢，努力为备战打仗贡献聪明才智。（蔡渭滨 黄雪斌作者单位：国防科技大学军事基础教育学院）