去年秋招季的尾声，当不少同学还在着急时，华中科技大学学生左鹏飞，已推掉了几家大公司的邀约，正式签约华为，将得到年薪201万元的职位。27岁的左鹏飞是湖北随州人，是该校武汉光电国家研究中心计算机科学与技术专业2014级直博研究生。

“去年，我还没毕业时他们就联系我了。”左鹏飞说，由于在校期间表现优异，华为早早地就“盯”上了他。

今年8月，左鹏飞进行了华为线上面试，由于面试表现优异，他被推荐给华为“天才少年”项目，又接受了华为首席技术官的面试。9月，华为就给左鹏飞发了offer，近日正式完成签约。

“天才少年”是华为发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目。今年7月，华科校友钟钊以位列第一的傲人成绩入选首批“天才少年”，当时该项目全国仅聘用8人。

“我工作的内容是在华为云的存储预研部门做技术创新和突破。”左鹏飞说，他在面试前做了大量的准备工作，也几乎收割了头部互联网企业的offer，阿里、腾讯、深信服都向其抛来了橄榄枝，薪资也都很可观，其中一家公司开出的薪资比华为还高出40%。

左鹏飞最终还是选择了华为，“华为提供了与我想做的研究方向非常契合的岗位，另外华为有很多有经验的技术专家，我去了会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。”

在校期间，左鹏飞跟随导师华宇教授主要从事云计算、数据中心、机器学习、网络存储和大数据分析系统等研究，其主要聚焦非易失内存系统。左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，曾在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破。

左鹏飞通俗地举例说，现在的“4G+128G”手机，4G就是指的运行内存，128G指的存储内存。非易失内存作为一种新型存储介质，未来有望将这两种内存合并，替代现有模式。

“非易失内存可以实现相同价格下更大的存储容量、消耗更少的电量，但目前存在耐久性、一致性和安全性问题，我的研究就是要提出新的技术去解决这些问题，实现非易失内存的市场化发展。”左鹏飞说。

日常，左鹏飞喜欢将自己的研究进展发布在自己的个人主页上，“博客内容是全英文，因为我们这个专业知识要跟国内外的行业人士进行交流，经常会有同行业人士看到我的博客内容，发邮件跟我沟通学术问题。”

“其实我最开始决定读博士的时候考虑了好久，觉得五年好长啊。最后，我给自己定了个目标，既然要花费五年时间，毕业时相对于同龄人一定要做到非常优秀。”左鹏飞说，这个信念一直激励着自己在学习和科研的道路上前进。

在不少学生深陷拖延症的时候，左鹏飞却是个十分自律的人，他善于时间管理，对不同的事情设立截止时间，还会做一些偏短期的规划，比如一个月、半年、一年。“秘诀就是充分自律，把每件事情都按时完成，让这种时间观念形成一种习惯，自然就没有了惰性。同时，我会保证充足的睡眠，这样才能有效率地工作。”左鹏飞分享远离拖延症的秘诀。

“他是一个想法很多，创新能力特别强的学生。并且他执行能力和自我驱动力都很强，5年的时间，他都让我很省心。”华宇教授说。该校老师戴则健评价道，“左博士为人谦逊，治学严谨，是‘学在华中大’的优秀案例。”

“我觉得天赋和努力都是必不可少的，未来我会保持现在的状态，争取在自己的专业领域做到更强，在企业界做几个成功的项目，同时保持在学术界的影响力。”左鹏飞说道。

最后，衷心祝愿这个孩子能在工作上有所成就，有一个美好的未来。