由于新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，众多餐饮商户短期内无法正常营业，租金、人工等成本面临巨大压力。为此，阿里本地生活服务公司于2月6日正式推出“蓝海”就业共享平台，力争通过灵活就近的短期用工形式，服务企业，缓解企业压力。

通过“平台”，全国各地餐饮商户，可统一为员工可就近报名，选择成为一名“蜂鸟”蓝骑士，或者成为附近一名商超便利店的员工。据了解，此次阿里本地生活首批将招收10000名“蜂鸟”骑手。据不完全统计，目前已有约4000名餐厅员工有意“临时上岗”。

南都记者了解到，通过“蓝海”平台，餐饮商户首先可以推荐员工报名成为一名“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单，可为自己的门店送餐，也可以接收附近商户、菜场、超市的订单。餐饮商户用工恢复后可随时停止接单，随时返回。

据悉，“蓝海”计划第一批招收一万名“蜂鸟”骑手（即饿了么配送人员）。对于报名的候选人，蜂鸟将首先进行严格的健康申报制度，申报条件为18周岁以上，持健康证，无发热和咳嗽等症状，非高危疫区返回。

另外，每位新骑士，上岗前，会提供免费口罩和防护措施培训；上岗后，需佩戴口罩，进行健康报备。每次配送前，骑士需通过饿了么“安心卡”记录体温。

目前，“蓝海”计划已经向全国超过10万家口碑饿了么门店发出通知。

值得一提的是，随着越来越多的用户使用饿了么买菜业务，业务量急速增长，各地商超、便利店和生鲜店均面临着分拣、搬运等岗位人员紧缺的问题。为此，“蓝海”平台还将向本地生活平台20万商超、连锁便利店、社区生鲜店等商户开放。根据他们的需求，餐饮商户还可推荐员工去家门口的商超，经体检、健康申报、培训后上岗，“临时”就业。

目前，已经有京客隆、超市发、today等各地商超品牌表达了明确需求，开始对接。

另外，沃尔玛、永辉等大型连锁超市也在近日纷纷向社会歇业人员发出招募。据了解，继2月3日盒马联合云海肴，将部分歇业员工招募至盒马各地门店上班后，2月5日沃尔玛、永辉等超市纷纷发布“招募令”，鼓励疫情期间的社会歇业人员前去面试“上班”。

其中永辉超市表示其在上海、浙江的97家门店正招募生鲜、食百、收银、电商、人事等岗位员工，应聘者将经过面试、防护培训、测量体温后安排上岗，且每日工作由永辉提供口罩、消毒洗手液等各项防护措施。

沃尔玛则向企业发出合作邀请，欢迎各大企业安排有意愿的暂时歇业员工到当地沃尔玛上班，录用人员由沃尔玛依法支付劳动报酬。

采写：南都记者 徐冰倩 马宁宁