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盘点华为“老将”:只有当潮水退去时,我们才

时间:2019-12-06 13:17来源:网络整理 浏览:
对于职场人而言,有三句话可以说是受用终生,即千里马常有而伯乐不常有;不要把平台的影响力当成你自己的能力;人挪活树挪死。第一句话是说怀才不遇,

对于职场人而言,有三句话可以说是受用终生,即千里马常有而伯乐不常有;不要把平台的影响力当成你自己的能力;人挪活树挪死。第一句话是说怀才不遇,不能将自己的才华展示出来;第二句话说是说我们不要高估自己的能力;第三句话是说人不能死盯着一处不放,关键时刻要懂得变通。但这些话并非就是金科玉律,那些曾经名噪一时最终只能回归"平庸"的华为"老将"就是最具典型的代表。

李一男

说到华为"老将",那么李一男绝对是最具有话题性的,"天才少年"这个词似乎就是为他量身定制的。1985年,年仅15岁的李一男考入了原华中理工大学(即现华中科技大学)少年班,这在当地成为了一段佳话;1992年,研究生二年级的李一男以"实习生"的身份进入华为,并在1993年6月毕业正式加入华为,就此开启了自己的传奇人生。

1993年6月,李一男大学毕业,正式加入华为,两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁,四年后的1996年,年仅27岁的李一男成为华为副总裁,主管技术研发;2000年,李一男带着从华为拿到的价值1000万元的设备北上创建港湾网络。


在华为就职的八年时间里,李一男参与了多项关键性技术的研发与市场战略的决策,比如华为程控交换机、几十个G的波分传输、代表未来的数据通信、通信技术的皇冠GSM、CDMA、数千人的招聘计划、盛大的市场策划、全球性的市场扩张战略等等,李一男在华为不可谓不得志,不可谓不风光,更是被看作华为第二代领导人的首要人选,被称为"华为太子"。

离职华为之后,李一男在北京创办了港湾网络公司,并从最初代理华为产品到生产类似产品,从代理商发展为华为的竞争对手(宽带IP产品领域,港湾网络市场占有率在7%-8%,华为10%-15%),2006年6月,华为收购港湾网络,李一男回到华为,任首席电信科学家、副总裁;2007年12月,李一男开始担任华为终端公司副总裁。


不过"重回华为"没多久,李一男再次选择了离开,并在2008年10月加入百度担任首席技术官(CTO);2011年7月21日离职,8月18日以合伙人身份加盟金沙江创投;2015年4月,李一男再创业小牛电动车( 牛电科技);2017年9月因内幕交易罪,判处有期徒刑两年六个月,并处罚金750万元(2015年6月3日被刑拘)。

2018年12月,李一男出狱,此后选择辞去牛电科技职务,全身心加入梅花天使创投,并逐步退出了大众媒体的视野,渐渐销声匿迹,对于很多新互联网人来说,李一男这个名字已经陌生。

杨柘

关于杨柘,很多人的印象停留在了魅族手机,其先后担任魅族科技高级副总裁兼魅族公司总参谋、首席执行官(CSO)等职位,但作为业内的知名人士,杨柘先后在诺华制药、摩托罗拉、苹果、利盟、三星、RIM、华为、TCL通讯等多家知名中外公司担任市场营销高级管理职位。


但要说到杨柘的高光时刻,恐怕还是非华为时期莫属了。2012年离开黑莓之后,杨柘加入了华为终端, 担任BG副总裁及中国区首席营销官等高级管理职位,而此时正是华为终端的转型与向高端市场发起冲击的关键期。

在加入华为的3年时间里,杨柘在营销方面的操盘堪称神来之笔,"君子如兰"的华为P7、"似水流年"的华为P8、"爵士人生"的华为Mate 7……可以说,杨柘将概念营销玩到了极致,尤其是"爵士"的定义,直到今天也为花粉津津乐道。在杨柘的操盘之下,华为在品牌形象与产品销量方面实现了明显转变与提升。


2015年10月杨柘离开华为,同年12月正式加入TCL通讯中国区担任首席运营官与中国区总裁,但在杨柘的带领下,TCL手机业务并没有显著增长,反而直线下滑,2016年上半年TCL通讯中国区营业额仅4亿港元,同比减少69%;手机及其它产品销量180万台,同比下降52%,其中智能终端销量60万台,同比下降71%。2016年,杨柘被TCL集团免职,2017年年中入职魅族。


而在魅族任职期间,杨柘先后着手了魅族Pro 7、魅族15系列等产品的市场营销,但结果并不如意,反而因为人事、营销费用等问题引起了魅族内部高层的混乱,导致包括魅族科技总监@盖文张先生(本名:张佳)等人先后离职魅族。而受杨柘事件的直接/间接影响,最终魅族创始人、CEO黄章重新出山,而曾经带领魅族渡过最艰难时光的李楠最终也选择了离开。

在一系列的内讧事件之后,杨柘也逐步消失在了大众视野,关于其最终去向无人可知,一切留在了最后的猜测:卖西药为职业生涯起点,卖藏药为职业生涯终点,某人也算有始有终了……

刘江峰

说到如今的荣耀手机高管,很多人都会想到"读书人"赵明,但事实上荣耀手机市场的真正奠基人并不是口无遮拦的"读书人",而是温文尔雅的刘江峰。毕业于东南大学计算机系的刘江峰早先年就职于东方通信,在华为研究2G的时候,被李一男特地挖了过来,曾先后担任华为全球技术服务部总裁、华为亚太区副总裁等重要职位,2013年前后,刘江峰从华为南太平洋地区部总裁兼澳大利亚公司董事职位上调任华为终端公司,分管华为终端全球运营商渠道,是华为高管群中的"名人"。

可以说,在整个华为刘江峰也是响当当的人物,而其最为大众熟知的莫过于荣耀品牌,原因在于2014年1月刘江峰走马上任,担任华为荣耀事业部总裁,开始挑战小米的互联网手机市场,推出了全新战略品牌"畅玩",同时也发布了畅玩手环以及酷开荣耀电视等新产品。在刘江峰的手里,以互联网的思维不断创新,坚守产品体验为核心,并通过"依靠消费者,服务消费者"C2B的模式,持续优化产品,让产品更贴近用户。


根据刘江峰的思路,荣耀品牌将不止局限于性价比,面向更广的用户群,沿着中高端路线发展,在短短一年时间内刘江峰将荣耀手机销售额从1亿美元做到超20亿美元,成为手机行业的"荣耀现象"。可以说,荣耀从无到有,一年时间,营收近30亿美元,刘江峰可以说居功至伟。


不过仅仅一年时间之后,刘江峰就选择了离开并创办了生鲜公司多点Dmall;2016年8月16日开始担任酷派集团CEO,负责手机业务,为酷派设定"五年三个一"目标,即在五年内酷派销量过亿,酷派手机重回行业第一,但乐视并未长久,2017年8月31日,酷派集团正式宣布刘江峰辞去CEO一职,同年刘江峰成立了深圳市优点科技有限公司,进入智能门锁等全新领域。

外界评价刘江峰在华为内部资历极深,被很多人认为是能力、魄力俱佳的中高层干部,市场业绩辉煌。为人也极具个性,抽雪茄、开玛莎拉蒂是其有别于华为技术男的显著特征,而刘江峰的每一个步调都踩在时代企业或行业的风口上。不过如今回头看,刘江峰显然已经没有了当年在华为的那份知名度,而他现在,也是做好自己就好。

吴德周

吴德周应该是少有的从华为离开后,至今仍活跃在这个圈子里的人。2001年大学毕业之后吴德周就加入华为,成为了华为手机业务的第一批员工,几乎一路见证了华为手机的发展,从华为的第一款手机、第一款滑盖机、第一款触摸屏手机到第一款智能机、第一代荣耀等等机型的背后,几乎每一部手机都有吴德周的身影。

在荣耀品牌成立后,吴德周凭借自己多年的产品经验担任起了荣耀产品线副总裁期间,并带领团队成功地研发了荣耀3C、荣耀3X、荣耀4X、荣耀6、荣耀6 plus以及荣耀7等一众机型。吴德周明确表示:雷军一直强调产品的口碑,在这一点上我也认同。目前千元级新品很多,但同质化非常严重,摄像头、屏幕等等都一样,而且大家都卖得不错。因此吴德周极为重视产品质量,尤其是千元机市场质量,品质、信号、续航一直被吴德周看作是华为和华为荣耀的产品DNA。


2016年5月,在锤子科技创始人罗永浩的盛情邀请下,吴德周离开华为加盟锤子科技,担任锤子科技产品线、硬件研发副总裁,负责锤子科技的产品线以及全部硬件研发工作,虽然吴德周的加盟并未从根本身改变锤子科技,但尤其执笔打造的从Smartisan M1/M1L和坚果Pro、坚果Pro2等产品让锤子手机在市场上都获得了不小的销量与声量,考虑到锤子科技的科技底蕴,这一点着实不易了。

2018年,锤子科技遭遇了资本危机,最终罗永浩、朱萧木等人先后离开,吴德周成为了为数不多仍在坚守的人。 2019年初,坚果手机团队整体加入了字节跳动,原锤子科技COO吴德周担任字节跳动旗下新石实验室总裁,该团队负责手机、智能硬件和教育相关的产品。

李开新

2015年7月,华为荣耀副总裁彭锦洲于近期离职,荣耀销售副总裁李开新将接管其工作,在360手机总裁祝芳浩的多次邀请加盟下,李开新于2016年4月底正式入职360手机,而此时360刚刚宣布将旗下所有手机以"360手机"作为统一品牌,而非此前大神与奇酷手机的命名方式。


同年12月,李开新被正式升任为360手机公司总裁,全面负责360手机工作,在其操盘360手机期间,360手机实现了盈亏平衡,但销量并未有明显增长。尽管李开新曾针对2018年提出"保增长、求利润、不急躁"的目标,但事实却是在整个2018年360手机的市场份额都被友商严重压缩。

2019年07月,360手机业务已宣布暂停,总裁李开新等人开始秘密研发老人手表,不得不说,在360手机的三年多时间里,李开新并未能改变360手机在市面上的品牌形象与市场地位,"巧妇难为无米之炊"的李开新最终也不得不面对360手机业务失败的现实。

彭锦洲

相比前面几位,彭锦洲的知名度似乎就没那么高了,但是要知道彭锦洲的华为的职业生涯可以说是几个人里面最早的了。1993年其就加入了华为,七年之后追随李一男加入了港湾网络并担任副总裁,2007年回归华为,负责企业业务、无线业务。

在回归华为之后,彭锦洲先后担任华为消费者BG,负责电商平台的筹备工作;2013年加入华为荣耀业务部,任华为荣耀副总裁;2015年7月,再度离职华为后,以CEO的身份加入歌手汪峰创办的Fiil耳机;2017年加入锤子科技出任总裁 。


在锤子科技陷入资本危机之后,彭锦洲以创始人&CEO的身份成立了vvild小野雾化电子烟,618首日就取得了电子烟品类第二名的不俗战绩,然而就在 小野正欲吹响进攻号角时,却直接被电子烟禁令"扼杀"在了萌芽状态,被迫全面停止互联网上一切自营销售。

单纯依靠线下门店,彭锦洲和小野究竟该何去何从,这个答案或许没有人知道。

侃哥叨叨

从"华为太子"李一男到"佛学营销"杨柘,从"荣耀奠基人"刘江峰到"华为手机见证人"吴德周,从"荣耀二把手"李开新再到"华为二十余年"的彭锦洲,这些人在华为的履历可以说是光彩夺目,但最终都选择了离开,寻找全新的旅程,而其中绝大部分人都继续选择了手机行业。


但是,毫无争议的事实是他们并未能够像当年在华为(荣耀)一样取得足够出色的成绩与知名度,而究其背后的原因其实很简单,即平台的影响力。相比华为,魅族、酷派、锤子、360等企业都没有足够的资金、技术来匹配他们的能力,而真正意义上实现自我独立且发展成行业巨头的只有李一男。


对于这些华为"老将"而言,从华为的离开,让他们从名声大噪到回归"平庸",相比之下可谓失意,只是失意人生能否从头再来,于他们而言,或许从来就不是什么问题。

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