本科生年薪开到16万，仍然吸引不到几个人来投简历，这是国内一家上市企业在东大招聘面临的尴尬处境。10月24日上午，东南大学2021届毕业生秋季大型招聘会在九龙湖校区体育馆举办。记者在采访中发现，东大强势专业出身的工科生身价不菲，用人单位抢人都是“拼手速”。

　　新华报业全媒体记者 刘莉 摄

　　招聘会现场共来了540余家单位，提供岗位数35549个，涵盖5G、半导体、生物医药、高端装备制造、基础建设、信息技术、新材料、新能源、互联网、金融等行业领域，招聘专业覆盖东南大学大部分院系专业，为毕业生提供了丰富的就业选择。

　　东大学生处副处长宋健刚介绍，今年学校本硕博毕业生共9000人左右，其中本科生4000人左右，约60%选择了考研。从今年就业形势看，疫情没有带来太大的影响，国企和央企反而增设了不少岗位，平均增幅在20%-30%。比如中国电子科技集团、中国兵器集团、中国航天科技集团、上海电气集团、中国建筑、中国交建等重点单位都来招兵买马，带来了大量岗位。

　　东大能源与动力工程的硕士生邓凡准备给上海电气投递简历。他告诉记者，他的目标是南京或武汉老家的单位，薪酬预期是月薪10-15K。目前手上已经有了好几份符合条件的offer，打算选一个发展潜力最好的签约。

　　记者在现场转了一圈，发现大多单位招聘工科生的年薪都开到10万以上，20万以上的也不鲜见，对前来应聘的东大工科生来者不拒。青岛鼎新通讯开出了本科生16万、硕士生20万、博士生30万的薪水，还有安家费、租房补贴等福利，但是仍然门可罗雀。工作人员张先生介绍，今年他们首次到南京来招揽人才，发现并不太好招。“现在提倡自主研发、科技创新，感觉各个行业都需要计算机、通讯、机械、电子等工科高端人才。这次来招聘，一方面感觉东大的工科生太抢手，另一方面，也发现南京这边的学生更喜欢在长三角找工作，不太喜欢往北跑。而且在行业上，更倾向去互联网类新兴企业，国企也是首选。”

　　据了解，2020年秋季，东南大学在做好疫情防控工作的同时，扎实推进各项稳就业措施，积极开展求职训练营、就业咨询周、春晖计划-公职训练营等活动，帮助学生认知自我，探究职业、起航生涯；同时举办1000余场线上线下宣讲会，十余场选调生公务员政策宣讲会、30余场重点单位及政府组团招聘会，累积进校招聘单位数2000多家，提供岗位数达60000余个，努力扩大岗位供给，多措并举助力东大2021届毕业生实现高质量充分就业。

　　来源：南京晨报/爱南京记者 王晶卉

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来源： 南京晨报