有会员问：

如何看待很多地区，尤其是小地方，以进入体制内为荣，并且体制内工作在相亲市场上有不小的加分和竞争力？为什么他们这么推崇体制内工作？

在小地方，好的就业机会本来就不多，体制内的工作稳定、旱涝保收，工资收入虽然总体不高，但也处于当地中等偏上的水平。

再加上中国几千年来，学而优则仕的官本位思想，在很多家长看来，让子女进入体制内就是最理想的工作。

我们父母那一辈的人，他们出生在物质匮乏的年代，经历过在体制外谋生的艰辛与动荡，经历过国企下岗潮，稳定对于他们有一种特殊的含义。

在体制内，二十多岁、三十多岁的时候你可能还会焦虑，但是到了四十多岁以后基本就很少焦虑了。

如果还能当个一官半职，生活上也不需要太操心，日子过得会非常滋润，而体制外任何年龄段你都可能会焦虑。

有人会说，这样一眼看得到头的生活有什么意义呢，其实我们必须承认，我们大多数人都是普通人，而对于普通人来说，能够波澜不惊地安稳度过一生，也是一种奢侈。

此次新冠肺炎疫情，教育了很多普通人。疫情让很多人的工作和就业受到巨大影响，一些人的收入锐减甚至归零，还要担心每月底雷打不动的房贷，一些中小企业主甚至面临破产和倒闭的危险。

年轻人生活得太容易、太安逸，反而不懂得稳定的难能可贵。

有会员问：

您觉得什么样的人适合进入体制内呢？可以从出身背景，性格，个人追求等等方面详细谈谈吗？

这个问题问得非常好，选择进入体制内之前，我们最应该想清楚的一个问题就是，自己到底适不适合体制内，而不应该仅仅因为父母的期待、亲戚朋友的要求而选择进入体制内，自己的命运需要自己来主宰。

在我看来，以下几种人比较适合进入体制内：

一是对仕途有着比较浓厚兴趣的。

在商言商，在官就得言官，仕途并不是表面的风光，还要靠大量的牺牲去换取，牺牲时间、牺牲家庭、甚至牺牲自己的健康。

二是家里有一定关系和背景的。

朝中有人好做官，历朝历代都是这个道理，这个大家都容易理解，我就不展开来说。

三是家庭条件相对优越的。

如果你想通过进入体制内工作来彻底改变整个家族的命运，会非常危险，容易因为把握不好而走上违法犯罪的道路。

四是追求稳定，没有太大野心的。

心态佛系，不追求仕途，不想当领导，也没问题，与第一条并不矛盾，体制内给了佛系的你最大的保护。

体制内的生活比较波澜不惊，循规蹈矩，不求大富大贵，过个小康的生活还是不成问题的，适合没有太高的个人追求和没有太大野心的人。

有会员问：

您觉得在体制内，仕途顺利的人，都有哪些共同的特点，有什么值得我们学习借鉴的地方？

在体制内能够在仕途上比较顺利的人，都有一个非常明显的特点，就是在为人处世上没有明显的短板。

体制内不需要专业主义，也不需要棱角分明的个人主义英雄，体制内为人处世的精妙之处在于中庸、平衡和圆融。

一根链条，最脆弱的一环决定了它的强度；一个人，性格最差的一面影响他的前途。凡是在仕途上不顺利、遭遇坎坷的人，大多数人在性格上都有明显的短板。

有的人是性格张扬不够稳重，有的人是恃才傲物，有的人是只埋头拉车不抬头看路，有的人是经受不住诱惑犯了政治错误。

总之，性格上的短板在你仕途升迁的过程中会像一块绊脚石，冷不丁让你猛摔一个跟头。

作为年轻人来说，可塑性比较强，我建议大家在年轻的时候要勤于自省，敢于正视自己的短板，并尽可能地加以弥补。

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