最近，人社部发布了16个新职业，在这16个职业里，就有全媒体运营师。同时，还有个数据调查说，2019年三季度直播业的平均月薪达到了9423元，而短视频行业的平均月薪在7454元。
提问直播行业的薪资还不错，现在入局直播行业，合适吗？
回答人社部发布了全媒体运营师这个职业，从现在我们掌握的数据情况来看，2019年三季度从事直播的人平均月收入达到9423元，而一个新入职的全媒体运营师的收入应该是在6千到1万之间。
综合看这两个消息，新媒体运营已经成为了一个比较明确的职业发展方向，高校的专业也为此在做配套。
在2019年9月，全国大概有二百多所高校纷纷上了新媒体专业的课程，到三年或四年后，肯定也会配套这种职业发展的属性和规划，从现在的情况来看，有四个点一定要说明白。
1、新媒体是需要深耕的行业企业新媒体和个人新媒体之间的界限，是非常模糊的。现在，大家在谈到新媒体时，快速变现、快速赚钱是第一个目标。
很多人会觉得，“不快速赚钱，为什么还要投入青春、精力、时间、成本去做这件事？”
但其实，很多行业都是需要深耕的，包括新媒体在内。新媒体是需要运营周期的，无论是运营企业新媒体的号儿，还是个人自媒体的号儿，都有运营的成长期，在这个成长期内，我们看到的是，月度数据不高，粉丝数据不高，转化数据几乎为零。
但大家入行之后，普遍的希望是“入职第二天就能月薪一万左右”，但这个想法是不切实际的。
2、团队作战会更好未来职业生涯的发展方向肯定不在个人自媒体，而在企业新媒体矩阵。
因为企业有成熟的商务模式，企业可以把控的是产品的上游、服务的全流程，换句话说，企业新媒体是团队协同作战。
但如果是个人自媒体的账号，他除了要去找优秀的上游之外，还得自己搭建转化的全流程，这样产品实现转化的可能性是相对较低的。
另外，从职业人的角度来说，我们一方面不愿受束缚，一方面又希望自己挣钱多，所以多数人会扎在直播这一个环境当中。
现在说直播，我们就会想到李佳琦，在看他直播的时候，虽然用户看见的是李佳琦，但其实真正发挥作用的，是他背后上百人的团队，如果没有这个团队，他的产值和市值是不可能这么高的。
从这个点来看，未来的新媒体运营，是团队作战，而绝不是自己单打独斗，或是自己开个直播就可以赚很多钱的。
3、有稀缺性资源能赢在起跑线最近，央视、人民日报、新华社都在推网红记事这么个栏目，里面发布了很多掌握稀缺资源的网红。比如在家门口养贵妃鸡，并且把这些养鸡的行为，用新媒体的手段记录下来的人，或是家住沿海，有条件出海打渔并在打渔过程里直播的渔民。
我们会发现，他们之所以成功，不是因为他们会运营而成功，而是因为他们所掌握的题材稀缺，所以他们才拥有了大几十万、甚至上百万的粉丝。
但我们同样看到，因为他们的商业模式相对较窄，他们即使做直播，带动的也仍然是自己卖鸡、卖鸡蛋、卖鱼的小买卖。昨天在市场上，他们可以赚100块钱，今天开直播，能赚200块钱，就仅此而已，他们没有更多商业模式的想象空间和想象力。
4、最好有成熟的产品、服务、商务模式从现在的情况来看，如果你要进入新媒体行业，你首先要想清楚，你要怎么做新媒体。如果你仍然秉持的心态是：我自己随便开一个直播，能赶上平均月薪就行。
那我告诉你，你做的是春秋大梦，根本不可能实现。
因为随便开启的直播，缺少的是稀缺的商务模式、商务模式发展的空间和想象力，以及团队的协同配合。
个人式的、自有流量的、单打独斗的直播也好，短视频也好，都是越来越往下沉的，都不可能有更好的发展趋势，只有你能够做团队，你能有成熟的商业模式、产品、服务，而且产品和服务的延伸性很好的前提下，才会逐渐有不错的回报。
总结在直播行业里，不缺乏收入高点，但为什么行业的平均薪资还没有过万？
这就说明了一个问题：直播行业的多数人赚钱太少，以至于摊薄了年薪过千万的那些顶流。
只能说明行业的基数太大，换句话说，在直播行业里，不赚钱的人太多，所以我觉得，就算看见了直播行业平均薪资9423元这条新闻，大家也该以一种冷静的心态面对。
未来直播行业、短视频行业，或是全媒体行业，我们一定要明确三个关键点：一，团队的协同作战；二，稀缺性的资源；三，成熟的商务模式，或者产品、服务具备可扩展性。
这三点才是未来发展的根基性的东西。
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