联想原手机业务负责人常程跳槽小米一事又有新进展。1月2日下午，联想集团发言人称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。这也意味着，根据科技公司间常用的竞业禁止条款，常程此次“易主”可能涉及违约。

1月2日上午，小米创始人雷军在微博官宣常程入职小米，消息公布后没多久，后者的微博认证就由“联想集团副总裁”改为了“小米集团副总裁”。而仅仅一个月前，常程还在微博为联想新手机Z6 Pro 5G版做宣传。

2019年12月31日，联想中国区移动业务负责人常程微博宣布离职。联想方面当时称，常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，因此，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因而离职。然而，几天后常程就正式加入了小米，担任小米集团副总裁并负责手机产品规划。

对于联想新闻发言人关于常程与联想签署了竞业禁止条款的表态，据第一财经报道，小米方面回应称，“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。

据悉，常程于2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作；2011年，任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理，转身移动互联业务，打造联想乐商店和茄子快传，孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机；2014年12月，成为神奇工场联合创始人；2015年6月，出任ZUK CEO。

记者 孙奇茹

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