继因与员工存在不被公司政策允许的关系遭解雇首席执行官Steve Easterbrook后，11月5日，麦当劳证实其全球首席人力官费尔赫斯特（David Fairhurst）已辞职，即刻生效。
北京青年报记者了解到，费尔赫斯特自2005年以来一直在麦当劳任职，2015年开始领导该公司全球人力资源部。此前，他曾担任麦当劳欧洲业务的首席人力官。
近期，其他离职的高管还包括麦当劳全球首席营销官拉格纳多（Silvia Lagnado）和首席传播官吉布斯（Robert Gibbs），他们上个月均已离职。而麦当劳首席执行官伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）也于上周日因“桃色”绯闻遭解雇。麦当劳拒绝对此进一步发表评论，理由是公司政策不对人事问题发表评论。
因为伊斯特布鲁克被解雇，11月4日稍早，几家投行下调麦当劳股票的目标价。花旗从221美元降至216美元，Piper Jaffray从224美元下调至195美元，并将麦当劳股票评级从重仓下调至中性，称CEO离职这种规模的变动往往是颠覆性的，不会孤立地发生。“经验让我们以更谨慎的态度指出，涉及到组成新的团队，麦当劳可能缺乏动力，而且可能时间不足。”投行MKM Partners表示，麦当劳的管理层变动将带来一段不稳定时期。
受此消息影响，截至当日收盘，该股跌2.72%，报188.66美元。
文/北京青年报记者 张鑫
